注意了！2022年上海人才引進落戶政策有新變化！上海引進人才細則有哪些具體調整？引進人才落戶上海需要滿足什么條件？2022年上海人才引進落戶最新規定，一起來看看！
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1. 新版《實施細則》的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構也可以申請。
2. 新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應能在本單位工作五年以上”的要求，
3. 繼續明確退休前5年都可申請。
4. 對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規定獲獎后申請時間為5年內。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業、工種（而非一級專業技術職業資格證書）或由行業主管部門推薦的行業代表性企業自主評定和推薦的高技能人才”。
5. 對“國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執行期內，引進人才為項目負責人及團隊成員。
6. 新版政策中細化了“本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才”的認定機構，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋。
7. 申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。
8. 優化人才引進市場化評價標準。
2022年7月-2023年6月，本市人才引進相關落戶政策（包括直接落戶、居轉戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業務)中涉及的“平均工資”事項，仍按照現有基數標準執行。
9. 實行社保補繳階段性適用。
用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會保險費的，可以在2022年年底前補繳，補繳后再辦理人才引進相關業務時不受影響。
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問題1：哪些公司能夠申請上海人才引進落戶？
上海居住證積分網答：
符合以下條件之一，在本市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構，引進國內優秀人才，適用本細則。
1. 具有獨立法人資格的單位。
2. 中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。
3. 經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。
4.確 需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。
問題2：中介機構人員是否可以申請人才引進？
上海居住證積分網答：
中介機構派遣人員不屬于引進人才申辦本市常住戶口范圍。
本市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，經行業主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業單位提出人才引進申請。
問題3：人才引進重點機構是指哪些機構？
上海居住證積分網答：
人才引進重點機構，包括高新技術企業，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域（包括成果轉化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。
其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。
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問題4：要在公司高企認定成功之后再過一年才可以申請人才引進落戶嗎？
上海居住證積分網答：
一般要求引進人才具有最近一年（碩士）或兩年（本科）的重點機構工作經歷，無需公司高企認定后再等一年。
2022年上海人才引進落戶政策細則變化大家都弄清楚了嗎，關于積分落戶上任何疑問可以咨詢相關專業老師解答！
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