上海人才引進落戶有兩個優(yōu)點，一個是落戶時間短，長則兩年，短則一年，第二個是可以攜帶家屬一同落戶的。那么，上海人才引進落戶條件有哪些？哪些人適合走上海人才引進落戶？一起來看看吧。

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上海人才引進落戶政策：高層次人才

1、具有博士研究生學歷（有相應(yīng)學位）、取得高級職稱（有相應(yīng)職務(wù)）；

2、獲得省部級以上表彰的人員（列入省部級人才培養(yǎng)計劃的人員）；

3、本市（國家）重大科技項目團隊核心成員（負責人）。

上海人才引進落戶政策：重點機構(gòu)緊缺急需人才

1、具有碩士研究生學歷（有相應(yīng)學位，1年以上工作經(jīng)歷）；

2、具有本科及以上學歷（緊缺急需、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干；2年以上工作經(jīng)歷）；

3、具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級證書的人才（2年以上工作經(jīng)歷）；

4、重點機構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)項目轉(zhuǎn)化承擔單位等）；

上海人才引進落戶政策：高技能人才

1、獲得中華技能大獎等榮譽（具有個人證書）；

2、取得國家一級職業(yè)資格證書（技能等級認定證書）的高技能人才（具有個人證書）；

3、取得國家二級職業(yè)資格證書（技能等級認定證書）且獲得省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才；

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上海人才引進落戶政策：市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

1、有顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家；

2、市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才（最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才）。

上海人才引進落戶政策：專門人才和其他特殊人才

1、航運專門人才、傳統(tǒng)醫(yī)學人才、體育（文化）專門人才；

2、本市各區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

哪些公司算是重點機構(gòu)？

積分落戶網(wǎng)老師答：

1、高新技術(shù)企業(yè)；

2、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位；

3、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心；

4、本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

想要判定自己的公司是不是重點機構(gòu)單位，只要單位人事進入“一網(wǎng)通辦系統(tǒng)”，在單位注冊信息后，系統(tǒng)會自動比對此單位是否為“重點機構(gòu)”。當然重點機構(gòu)每年都會進行更新，2023年的名單已經(jīng)更新完畢，想要獲取的可掃下方二維碼進群領(lǐng)取即可。

上海人才引進落戶政策細則變化

1、新版上海人才引進落戶政策中的適用對象和以往基本沒差別，部分分支機構(gòu)也可以申請；

2、新版政策取消了“用人單位引進的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求；

3、繼續(xù)明確退休前5年都可申請；

4、對獲得省部級及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎后申請時間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線從事技能類職業(yè)、工種（而非一級專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書）或由行業(yè)主管部門推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評定和推薦的高技能人才”；

5、對“國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目”，明確需在項目執(zhí)行期內(nèi)，引進人才為項目負責人及團隊成員；

6、新版政策中細化了“本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才”的認定機構(gòu)，新增航運人才，并對每一類專門人才進行了明確解釋；

7、申辦具體流程的時間大大縮短，公示期由15天減少到5天。

一個月內(nèi)3推上海落戶新政，上海更大力度人才引進計劃展開，符合上海人才引進的朋友一定要抓住這個機遇！